Андрей Хмельницкий: «Следование принципам социальной ответственности обеспечивает развитие бизнеса на долгосрочную перспективу»

Андрей Хмельницкий: «Следование принципам социальной ответственности обеспечивает развитие бизнеса на долгосрочную перспективу»

СРО АС «Стройконсолидация» начала свою деятельность в 2009 году

Сегодня в реестре ассоциации более 300 организаций, среди которых как крупные корпорации, так и предприятия малого и среднего бизнеса. Подробнее о деятельности организации изданию рассказал президент СРО АС «Стройконсолидация» Андрей Хмельницкий.

— За время своего существования СРО АС «Стройконсолидация» стала одним из наиболее активных звеньев принципиально новой системы негосударственного управления строительным комплексом России, успешно реализующим главные цели ассоциации — повышение качества строительных работ, предотвращение причинения вреда лицам вследствие некачественного производства работ, а также всестороннего информирования субъектов строительной отрасли.

В настоящее время СРО АС «Стройконсолидация» — это профессиональное объединение строительных организаций, средний возраст которых превышает 10 лет. Своевременное и качественное возведение объектов капитального строительства во многих регионах Российской Федерации от Москвы до Иркутска — визитная карточка членов ассоциации. Большое внимание уделяется формированию кадрового потенциала, способного качественно и своевременно решать стоящие перед нами задачи. Значительные силы мы направляем на повышение квалификации наших специалистов, совершенствование механизмов управления современной строительной деятельности, поступательного развития личности и профессионализма.

Мы придаем особое значение социальной стабильности и ответственности как основам устойчивого развития бизнеса. Сейчас у этого подхода есть модное название — ESG-принципы. Следование этим принципам обеспечивает всем членам ассоциации устойчивое развитие бизнеса на долгосрочную перспективу, а главное — снижает социальные и репутационные риски.

Особое место в деятельности ассоциации занимает Программа негосударственного пенсионного обеспечения, направленная на поощрение лучших сотрудников организаций — членов СРО АС «Стройконсолидация» дополнительной пенсионной выплатой. Для формирования и поддержки корпоративного духа и общего позитивного психологического климата участвуем и много внимания уделяем различным культурным и спортивным мероприятиям, направленным на поддержку детей и ветеранов войны и труда. Направляя часть своих ресурсов и усилий на решение социальных вопросов, мы решаем стратегические задачи по завоеванию общественного доверия к себе и своей работе.

В нынешних реалиях, когда Россия столкнулась с откровенным давлением и санкциями, особую актуальность приобретает «Стратегия развития строительной отрасли и ЖКХ до 2030 года с прогнозом до 2035 года», направленная на создание благоприятных условий для участников рынка и инвестиционной активности бизнеса. Второй важный аспект стратегии — обеспечение населения доступным и качественным жильем и рост спроса на продукцию отечественных производителей. Это должно положительно повлиять на экономику регионов, рост занятости и доходов. В комплексе эти меры ориентированы на повышение уровня жизни граждан страны. Важно, чтобы этот тренд сохранился в последующие годы.

В Новом году хотелось бы пожелать коллегам, прежде всего, крепкого здоровья. Всегда стремитесь двигаться вперед, преодолевайте трудности с оптимизмом и верой в лучшее!

Логотип Вестник Строительство