Сегодня, 17 мая, состоялась пресс-конференция членов организационного комитета форума «Молодой специалист — строитель будущего». По словам начальника управления государственной службы занятости населения Ростовской области Надежды Васильевой, в настоящее время практически нет конкуренции между специалистами в строительной отрасли. Но она серьезно ощущается между работодателями.
«Строительная отрасль традиционно является одним из тех направлений, где потребность в кадрах достаточно высокая. На сегодняшний день из более чем 52 тыс. вакансий, которые заявлены в службе занятости Ростовской области, около 3 тыс. — в строительной отрасли. Работодатели конкурируют между собой за специалистов, предоставляя достаточно широкие возможности трудоустройства. Предложений не так много, поэтому очень важно привлекать молодежь, которая учится, и помогать им развиваться в актуальных направлениях», — рассказала Надежда Васильева.
Важно отметить и то, как быстро меняются показатели по занятости в коммунальной отрасли и жилищно-коммунальном хозяйстве.
«Мы ведем еженедельный мониторинг и формируем аналитическую информацию по занятым гражданам. Но эти данные очень динамичные, и все меняется буквально каждую неделю. Потребность в кадрах определенно есть. Она влияет на многие факторы: трудовую мобильность между субъектами, демографический фактор и прочее. Сейчас спрос в разы превышает предложение», — подчеркнула руководитель Кадрового центра Минстроя России Елена Сенкевич.
Она добавила, что в настоящее время основной задачей центра является повышение конкурентоспособности рабочих специальностей.
«По нашим данным, самые востребованные специальности сегодня — это рабочие. А в рамках форума «Молодой специалист — строитель будущего» мы стараемся донести до молодежи, что есть множество образовательных программ, которые могут дать им дополнительные компетенции. Так они смогут реализовывать и социальные, и промышленные, и военные объекты», — отметила руководитель Кадрового центра.
В свою очередь Надежда Васильева рассказала о тех специальностях, которые наиболее востребованы в строительной отрасли в 2023 году.
«Спектр профессий, которые заявляются, достаточно широк. Нужны как квалифицированные рабочие, так и подсобные, разнорабочие. Также есть потребность в монтажниках, бетонщиках и прочих специалистах», — ответила на вопрос журналистов замначальника управления государственной службы занятости населения Ростовской области.
