Президент России Дмитрий Медведев вновь отметил, что стране необходимы квалифицированные
С 1991-го по 2001 год наша страна находилась в условиях затяжного кризиса производства. Темпы строительства постоянно падали. Как следствие, это привело к стагнации в системе подготовки и мотивации кадров для строительства. Опытные квалифицированные специалисты постепенно уходили с рынка, одновременно стремительно падала престижность строительного инженерного образования. В отрасли до сих пор наблюдается дефицит кадров, в частности руководителей с высшим профильным образованием: прорабов (20,9%), архитекторов (14%), руководителей строительных проектов (11,6%). Вопрос подготовки кадров для строительства для «Вестника» прокомментировал и.о. ректора РГСУ Сергей Скрыль.
— Насколько сегодня велик спрос на строительные специальности? Каково соотношение теории и практики в подготовке специалистов? Насколько они востребованы рынком?
— Могу отметить, что за все годы работы вуза конкурс на базовую специальность — «промышленное и гражданское строительство» — самый высокий, и набор мы делаем на эту специальность самый большой — от 150 до 250 человек. Очень высокий конкурс и на архитектурные специальности (мы даем квалификацию
Безусловно, практика должна занимать и занимает большое место в подготовке специалистов для строительства. У нас есть практические лаборатории, мы студентам показываем все элементы строительной технологии, они, можно сказать, собственными руками все это делают, ощущают. По взаимодействию с предприятиями мы тоже стараемся найти возможности. Понятно, что брать практикантов на производство — это обуза. Думаю, такая ситуация, скорее всего, существует не только в нашем вузе. Но мы эту работу ведем, ведем через тех руководителей предприятий, с которыми имеем личные контакты. Это наши выпускники, они относятся к нашим проблемам с пониманием. Хочу добавить, что базовая концепция любого университета как образовательная (теория и практика), так и
Трудоустройство порядка 90% выпускников сразу же после защиты диплома, я считаю, — показатель востребованности подготовленных нами специалистов. И подтвердить, что эта статистика непридуманная, может областной союз работодателей и Федеральная служба по трудоустройству. Работу находят все, а вот закрепление их и дальнейшая работа
— В последний год в связи с необходимостью подтверждения квалификации по строительным специальностям растет значение повышения квалификации, кроме того, ваш вуз стал одним из учреждений, которые имеют право выдавать свидетельство о подтверждении квалификации. Как в РГСУ поставлена эта работа?
— Такая работа ведется у нас постоянно. В год в РГСУ повышают квалификацию до 10 тыс. специалистов. И дело не только во введении саморегулирования в строительной отрасли и требованиях СРО. Можно сказать, что ситуация просто подстегнула естественный процесс. Сама отрасль требует этого — постоянного обновления технологий, материалов. Вот хотя бы один момент: закон об энергосбережении требует обширных знаний в области строительства так называемых «умных домов». «Умный дом» подразумевает обязательную интеграцию всех инженерных систем и систем безопасности здания на базе единой системы.
Здесь помимо обширных технических знаний нужно хорошо разбираться в современном оборудовании и технологиях. Вполне логично, что многим
— Какова география работы ваших выпускников?
— Диплом РГСУ и специалистов с таким дипломом знают и уважают не только в России, но и за рубежом. Прежде всего, у нас традиционно обучаются студенты из Северной Африки, Китая, арабских стран, даже Латинской Америки. Вернувшись на родину, многие становятся значимыми фигурами в отрасли и в свою очередь направляют к нам абитуриентов на обучение. Можно сказать, что таким образом мы в своей области повышаем престиж нашей страны и нашего образования за рубежом и даже способствуем росту инвестиционной привлекательности (если в стране есть хорошие специалисты, значит здесь можно строить предприятия, можно вкладывать средства). Наш вуз активно интегрируется в мировое образовательное сообщество, сегодня это уже насущная необходимость. Наш перспективный проект — практика обмена студентами: наши студенты