Дефицит кадров

Специалисты сайта hh.ru провели исследование рынка кадров в строительной отрасли Южного федерального округа и пришли к обнадеживающему выводу: на стройки Юга снова требуются инженеры, проектировщики, каменщики, геодезисты и прорабы.

К концу 2010 года ситуация на рынке труда в строительной сфере Южного федерального округа сохраняет закрепившуюся еще во втором квартале положительную динамику. Так, индекс HeadHunter, в числовом формате отображающий спрос и предложение, в четвертом квартале в среднем по ЮФО составляет 1,7, то есть на одну актуальную вакансию, по данным сайта hh.ru, приходится не более двух резюме. Однако каждый отдельно взятый регион, несомненно, имеет свои особенности на рынке труда в этой сфере.

В Краснодарском крае тенденция к дефициту кадров в строительстве наблюдается на протяжении всего года. К концу 2010 года индекс HeadHunter, вопреки традиционному спаду строительной активности в зимний период, снизился до 0,7. Этот показатель говорит о дефиците кадров и означает, что на одну вакансию в строительной сфере приходится менее одного резюме. Спрос на строительных специалистов в Краснодарском крае все меньше носит сезонный характер. Темпы строительства в этом регионе увеличиваются в рамках подготовки к зимним Олимпийским играм-2014. По Краснодарскому краю также наблюдается наибольший прирост вакансий по сравнению с предыдущим кварталом — 13%, а по сравнению с началом года — в 1,5 раза. В то время как в Ростове-на-Дону и области число вакансий в сфере строительства по сравнению с третьим кварталом снизилось на 5%, а в Волгоградской области — на 21%.

Что касается соискательской активности, то по всем городам ЮФО в четвертом квартале 2010 года она снизилась в среднем на 7%. Интересно, что 17% специалистов из строительной сферы, разместивших свои резюме на hh.ru по Краснодарскому краю, проживают в других регионах и рассматривают возможность переезда. Ростов-на-Дону и Волгоград менее привлекательны в этом плане, доля желающих переехать в эти регионы — 3% и 5% соответственно. Наибольшая зависимость спроса и предложения от сезонной динамики наблюдается на рынке труда в строительной отрасли Волгоградской области. Так, баланс резюме и вакансий, зафиксированный во втором и третьем кварталах, к концу года сменяется тенденцией к переизбытку кадров. Индекс HeadHunter, равный 2,8, приближается к показателям начала года, что отображает сезонную цикличность. Наибольший спрос на рынке труда в строительстве — на инженеров. По Краснодару и краю в четвертом квартале 2010 года треть всех вакансий в строительной отрасли для этих специалистов. Больше всего работодателями в этом регионе востребованы инженеры-проектировщики, инженеры ПТО и сметчики. По Ростову-на-Дону число вакансий для инженеров — 21%, причем наиболее популярны среди них также проектировщики. Геодезисты и сметчики на втором месте по спросу на ростовском рынке труда инженерных специалистов. В Волгоградской области доля вакансий для всех инженеров 20%, и почти половина этих вакансий — для проектировщиков. Наибольшее количество предложений для главных инженеров в четвертом квартале на волгоградском рынке труда — 11% от всех вакансий в строительной сфере. По Краснодару и Ростову-на-Дону эти доли составляют 7% и 4% соответственно. Структура соискательских предложений на должность инженера несколько иная. В то время как работодателям ЮФО требуются более узкие специалисты, соискатели преимущественно размещают свои резюме в этой профессии без указания специализации. Так, по Ростову и Волгограду доля «универсальных» сотрудников — 44% и 56% соответственно от всех кандидатов на позицию «инженер». По Краснодарскому краю эта цифра составляет лишь 18%.

После инженеров по числу предложений от работодателей округа следуют руководители проектов и прорабы. Исключение составляет Волгоградская область: на рынке труда этого региона в четвертом квартале потребности в этих специалистах практически не наблюдается. Зато пользуются спросом специалисты в сфере развития розничных сетей — 13% от всех вакансий в сфере строительства по Волгограду. В условиях активного расширения торговых сетей в регионах специалисты по развитию и поиску новых объектов пользуются популярностью и в целом по ЮФО. К их основным обязанностям относятся: поиск помещений, подходящих для открытия магазина, или территорий под строительство, а также ведение переговоров с арендодателями и подрядчиками. Нередко в числе требований к этим специалистам предъявляют наличие строительного либо технического образования и умение работать с проектно-сметной документацией. Невысок спрос в четвертом квартале на архитекторов и дизайнеров интерьера — 2% и 3% соответственно в среднем по округу. Со-искательская активность по этим профессиям в Ростове-на-Дону и Краснодаре также на низком уровне. По Волгограду количество резюме от архитекторов — 7%, от дизайнеров — 5%. По данным сайта hh.ru, на рынке труда в строительной сфере ЮФО наблюдается завышение зарплатных ожиданий кандидатов на менеджерские позиции в среднем на 20%. Наибольший разрыв в предлагаемых и ожидаемых зарплатах наблюдается у главных инженеров — 37%, а также у руководителей проектов — 30%. Наиболее адекватно оценивают себя на рынке труда Южного округа прорабы и начальники участка. Обзор заработных плат на сайте hh.ru по инженерным специальностям показал также завышенные аппетиты кандидатов на 30% в среднем по округу. Максимальный разрыв в зарплатах данной профессии зафиксирован у энергетиков, сметчиков и конструкторов — 53%, 44% и 35% соответственно. Более объективный уровень дохода, который превышает предложения от работодателей на 12-13%, указывают в своих резюме инженеры-проектировщики и инженеры-строители.

Что касается наиболее востребованных рабочих специалистов в строительстве, то, по данным joblist.ru, их пожелания по зарплатам вполне соответствуют предложениям на рынке труда Южного округа. По таким профессиям, как каменщик, электрик и строитель, зарплатные предложения даже превышают ожидания кандидатов на 12-13%. Не стоит забывать, что ежемесячный доход рабочих специалистов складывается из объема выполняемых работ и масштабов объекта, что дает довольно широкий диапазон варьирования этих цифр.

Марина Александрина, директор представительства HeadHunter в ЮФО:

— Строительная отрасль в целом по ЮФО будет продолжать восстанавливаться. Наибольшие темпы роста, конечно, прогнозируют в Краснодарском крае, и в частности в Сочи. Принципиально иным будет подход — все меньше стихийных обособленных проектов. Эта тенденция уже отслеживается в округе, и идет развитие жилищных и бизнес-инфраструктур, которые включают в себя офисные и жилые помещения, парковки, торговые площади, образовательные учреждения. Строители все больше думают не только о самих объектах, но и том, на какую аудиторию рассчитан проект.

Уровень заработных плат по инженерным специальностям, ЮФО, 4-й квартал 2010 года (в рублях)

Уровень заработных плат по рабочим специальностям строительной сферы, ЮФО, 4-й квартал 2010 года