Трудные времена все переживают
— В районах Ростовской области мы ремонтировали поликлиники, детские сады и жилые дома, словом, социально значимые объекты, — поделился в беседе Геннадий Владимирович. — В последние два года в основном работаем по коммунальному хозяйству, ремонтируем жилой фонд. Выполняем все общестроительные работы, занимаемся фасадами, кровлями.
— Для организации семь лет на строительном рынке — солидный срок. как вам удалось заявить о себе и найти свою нишу?
— После окончания РИСИ я работал начальником участка в ЗАО «Донстройбыт», потом создали это предприятие, которое стало выполнять неспецифические для «Донстройбыта» работы. Мы специализировались исключительно на инженерных коммуникациях, поначалу выступали в роли субподрядчиков. Постепенно накопили опыт, развились и теперь работаем самостоятельно, напрямую c заказчиками. Для этого привлекли других специалистов для более широкого фронта работ — фасадов, крыш. А удержались потому, что всегда работали на совесть, и к нам не было претензий ни со стороны заказчиков, ни со стороны налоговых органов.
— Какие материалы для отделки используете?
— В основном это французские краски: Caparol, Capral. Да, они дорогие, но мы работаем только с этими производителями, потому что перекрашивать обходится дороже. На Дону специфический климат — большой перепад температур от -20° зимой до +40° летом. Менее качественные краски не выдерживают таких испытаний, фасады шелушатся, краска промерзает и отпадает. Поэтому наше предприятие предпочитает иметь дело только с известными фирмами. Как показывает практика, экономия на материалах дорого обходится и по затратам, и по репутации. Мы же еще ни разу в жизни не возвращались к своим работам и не переделывали фасады.— Назовите объекты, на которых вы работали?
— Под Новошахтинском в пос. Самбек мы отремонтировали и покрасили 10 домов. Это практически все дома поселка. Вот уже три года к фасадам нет никаких претензий и замечаний. В 2008 году выполнили большой объем работ по жилому фонду Таганрога. Надеемся на дальнейшее сотрудничество с МУП «ЖЭУ Таганрога». Работали с администрацией Каменского района, ЗАО «Регата», ООО «Южная столица», второй
— Какие задачи стоят перед вами на ближайший период?
— Главное — сохранить свой потенциал, то есть коллектив. Пока это удается. Никаких сокращений и урезания зарплаты не было. Планировали увеличить парк техники, но придется пока отложить. Однако надеемся, что в скоро у нас появятся заказы и без работы мы не останемся. Кризис кризисом, а жизнь продолжается.
Справка
ООО
344029, г.
Факс: (863)
