«Квалифицированные кадры — залог устойчивого развития», — считает гендиректор ТСК Андрей Людвиницкий

«Квалифицированные кадры — залог устойчивого развития», — считает гендиректор ТСК Андрей Людвиницкий

Уверенно наращивать темпы удается благодаря притоку кадров и налаженной системе их обучения

С каждым годом фронт работ предприятия растет: помимо пятен жилищной застройки, подземные строители создают инженерную инфраструктуру для объектов коммерческого и промышленного назначения. Уверенно наращивать темпы удается благодаря притоку кадров и налаженной системе их обучения.

«Мы начинали три года назад почти с нуля, с одним самосвалом ГАЗ-66, остальное делали вручную», — с улыбкой вспоминает генеральный директор ООО «Таганрогская строительная компания» (ТСК) Андрей Людвиницкий. Сегодня специалисты ТСК обладают всем необходимым для быстрой прокладки и качественного ремонта подземных коммуникаций: автопарк насчитывает более двух десятков единиц спецтехники (экскаваторы, краны и т.д.), а материальная база — около 11 млн. рублей.

Многие сотрудники компании «вышли» из таганрогского спецуправления «Ростовремстроя», где вместе трудились в перестройку и кризисные 90-е. Возглавил коллектив Андрей Людвиницкий, который пришел на предприятие в 18 лет простым рабочим, потом стал бригадиром, мастером, прорабом. Имея за плечами должный опыт, он организовал в 2004 году частное предприятие — ООО «Таганрогская строительная компания».

Со дня основания ТСК занимается прокладкой коммуникаций, но в последнее время и фронт работ расширился, и сложность их возросла. «Коммуникационные системы, которые проложены под городом, зачастую более сложные и многоуровневые, чем объекты на поверхности», — считает главный инженер предприятия Александр Белокудренко. «Строится новый объект или расширяется завод, — везде нужны газ, вода и канализация», — отмечает г-н Людвиницкий. Сейчас под Таганрогом — около 560 км трубопроводов, многие из них требуют капитального ремонта, чем с успехом и занимается ТСК. Работники компании рассказывают, что раньше довольно часто приходилось поднимать новый асфальт для того, чтобы отремонтировать порвавшуюся трубу. «Приятно отметить, что теперь администрация более продуманно относится к планированию работ: сначала прокладывают коммуникации, потом дороги», — заметил генеральный директор ТСК.

По его мнению, сейчас особенно интересно застраивать не жилые секторы, а промышленные объекты. Так, недавно компания закончила коммуникации для насосной станции, которая снабжает 6-й микрорайон города водой, а также создала трубопроводы для торгового центра «Парус» и расширила коммуникации Таганрогского металлургического завода. Не прекращает ТСК работу и над реконструкцией и прокладкой трубопроводов для жилых объектов.

Развиваться компании помогает четкая кадровая политика. «Мы заключаем с молодыми сотрудниками договор, оплачиваем их обучение в техникуме и выдаем зарплату. Если на учебу приходится далеко ехать, то предприятие берет на себя и транспортные расходы. Работают у нас исключительно образованные кадры — это залог устойчивого развития компании», — считает глава ТСК.

В 2008 году, как и прежде, коллектив компании планирует заниматься ремонтом старой и участвовать в строительстве новой инфраструктуры. «Пока интересных договоров нет, — делится г-н Людвиницкий, — но еще и не сезон. Ведь всем известно, что активное строительство разворачивается весной, тогда и появятся предложения».

347900, Ростовская обл.,
г. Таганрог, ул. Ленина, 175 а
Тел./факс: (8634)
31-22-16,
E-mail: TSK-T@mail.ru

Логотип Вестник Строительство