Возрожденный для созидания

Возрожденный для созидания

ЗАО «Углегорск-цемент» уверенно наращивает объемы производства

В 60-е годы XX века в Тацинском районе планировалось построить несколько шахт и, соответственно, шахтерский городок, которому уже было придумано имя — Нечаев. Но, как утверждают старожилы, в шахтах оказалось слишком много воды, и проект остановили. А поселок к тому времени уже построили. Встал вопрос, чем занять людей. Проблема решилась только в начале 80-х, когда в Ленинграде был демонтирован завод по выпуску цемента.

Ростовский обком партии принял решение перевезти его в Тацинский район: здесь имелось много сырья, которое можно было использовать в цементном производстве, а также — жилье. Не хватало лишь рабочих мест. Так, в 1984 году в Ростовской области появился первый цементный завод.

Однако работать заводу пришлось недолго, всего 10 лет. В 1994 году производство остановилось. Предприятие стало банкротом. Его возрождение началось в 2001 году с приходом инвестора — компании «Ростовгорстрой». В 2005 году после проведенной реконструкции и изменения технологии ЗАО «Углегорск-цемент» вновь начало выпускать цемент. Основным энергоносителем теперь стал газ. Но в начале 2000-х годов никто не предполагал строительного бума, который мы сегодня наблюдаем, и того, что в большом дефиците будет цемент. Появились проекты строительства еще одного цементного завода на тех известняках, которые имеются в Тацинском районе.

Возникла необходимость новой реконструкции завода «Углегорск-цемент» для перевода его на менее затратные и экологически чистые технологии по сухому способу. Это позволит значительно уменьшить энергозатраты и увеличить объем выпуска цемента. Впрочем, предприятие не ограничивается выпуском цемента. Введен в эксплуатацию бетоносмесительный узел, и теперь полностью удовлетворяются в бетоне потребности шахты «Быстрянской», а также населения своего и соседних районов.

Открыто производство сухих строительных смесей (выпускается до 15 наименований).

— Насколько улучшилось качество с тех пор, как вы модернизировали завод?

— Контраст разительный. В советское время завод выпускал марку 300, а сейчас — 500. Качество на порядок выше. Прежний цемент был бы сейчас не востребован. Этого добились за счет жесткой технологической дисциплины и изменения технологии. Потребители довольны, очереди — большие. Установлен график выдачи цемента организациям, и они могут приехать за ним только согласно очередности. Порой звонят, упрашивают дать вне графика. Если есть возможность, идем навстречу. И такой спрос не только в летний сезон, а круглый год. Все потому, что в регионе нет других заводов и цемента не хватает.

Средняя зарплата на заводе — 10,5 тыс. рублей, что неплохо для сельского района. Сейчас около 300 рабочих мест, а еще недавно было всего 25. Желающих попасть на работу много. Поделился директор завода с журналистами «Вестника» и тем, что наряду с реконструкцией и модернизацией основного производства пришлось провести огромную работу по «реконструкции» человеческих душ, по изменению отношения людей к труду и среде своего обитания. Ведь это все очень взаимосвязано. Внешний вид заводской территории — своего рода визитная карточка предприятия. В этом Александр Петрович убедился, побывав на цементных заводах Китая. На одном из них до глубины души его поразила удивительная чистота. Оказалось, что на заводе строгая производственная дисциплина, запрещено курить, и это самым благотворным образом отразилось на результатах труда и качестве продукции. На другом же заводе с дисциплиной было хуже, разрешено курение, и, как следствие, больше мусора, и он вызывал совсем другое отношение.

Вернувшись домой, директор ЗАО «Углегорск-цемент» стал внедрять китайский опыт. Сказать, что это оказалось нелегко — значит, ничего не сказать. Поначалу многие нововведения вызывали у заводчан сопротивление и нежелание менять свои привычки. Не понравилась строгая дисциплина и запрет на курение в неустановленных местах. И даже клумбы с цветами первое время не вызывали добрых чувств. Некоторые роптали: зачем, мол, впустую тратить деньги, для чего это понадобилось директору. Не удивительно, что вскоре газоны были засорены окурками.

— Пришлось объяснять людям, что мы на работе проводим большую часть времени и от культуры производства зависит настроение, а следовательно, производительность и качество труда, и в итоге заработная плата. Вскоре люди прониклись, и самим понравилось. Начали нести цветы и рассаду из дома, — улыбаясь, рассказывал Александр Петрович. — Теперь никто не курит в помещении и тем более не выбрасывает в окно окурки. Искоренили пьянство.

Боремся за чистоту русского языка, у нас запрещена нецензурщина, за это наказываем. Словом, окружающая обстановка дисциплинирует человека и заставляет его подтягиваться. Поэтому и проблем с производственной дисциплиной давно нет, и качество цемента высокое, что подтверждают лабораторные исследования.

Что касается благоустройства, то, по мнению Александра Копылова, сделать предстоит еще очень многое. Заводская территория постепенно освобождается от хлама, который скапливался годами, и на его месте высаживаются деревья или разбиваются газоны. По периметру уже высажены березы, рябины, липы, орехи, дубы, каштаны. Иностранные инвесторы, кстати, это уже оценили. Когда приезжали голландцы и немцы, то они в первую очередь не завод фотографировали, а клумбы.

В подвале административного корпуса установлен бильярдный и теннисный столы. Сюда приходят поиграть и в обеденный перерыв, и после работы, и даже в выходные дни с детьми. Так что завод дал углегорцам не только работу и уверенность в завтрашнем дне, но и стал для них своеобразным очагом культуры.

— Какими качествами должен обладать руководитель?

— Руководитель должен быть добрым и думать о людях, чтобы у них была достойная зарплата и их семьи ни в чем не нуждались. Обязательно должен быть инициативным, и еще он обязан быть хорошим психологом.

Александр Копылов мечтает превратить «Углегорск-цемент» в «игрушку». Чтобы возрожденный для созидания завод преобразился и стал цветущим садом.

Досье

Александр Копылов родился в 1950 году в Киргизии. Окончил Фрунзенский политехнический институт. Работал начальником конструкторского бюро. В связи с распадом Союза переехал в Россию, на родину матери. Работал на Тацинском заводе механиком и начальником цеха, главным инженером. С 2002 года — директор ЗАО «Углегорск-цемент».

3447070, Ростовская область, Тацинский р-н, п. Углегорский, ул. Гагарина, 8 А
Тел.: (86397) 2-74-64, (863) 248-84-75.

Логотип Вестник Строительство