Тормозной путь

Тормозной путь

На Кубани в октябре-ноябре задолженность по зарплате в строительной отрасли возросла в 10 раз и составила 34 млн. рублей

Кто в начале года мог предположить, что набравший скорость локомотив экономики, а именно так в последнее время принято называть строительную отрасль, начнет тормозить в самый неподходящий момент. Сегодня власть предержащим приходится срочно пересматривать плановые задания, сокращать финансирование ряда целевых программ, готовиться к ревизии строящихся объектов. И искать противоядие от безработицы: циклический кризис экономики капитализма, неизбежность которого обосновал Карл Маркс, характеризуется значительным увеличением числа безработных.

Уже сегодня в ЮФО руководители даже очень успешных и крупных строительных предприятий сняли со своих работников премиальную часть заработка, задерживают зарплату, настаивают на уходе в неоплачиваемые отпуска и переходе на неполную рабочую неделю. Губернаторы края и области проводят совещания, на которых обсуждают, как в условиях мирового кризиса сохранить рабочие места и не допустить массовой безработицы. Власти грозятся тщательно разбираться с каждым заявлением об увольнении. Тем временем, по прогнозам специалистов, только на Кубани к концу года появится почти 19 тысяч безработных. В октябре-ноябре задолженность по зарплате в строительной отрасли возросла в 10 раз и составила 34 млн. рублей. Все только начинается?

Ситуацию с безработицей отслеживают не только мониторинговые компании, но и профессиональные союзы. В профсоюзе строителей Кубани состоят 234 организации. Как сообщают члены профактива на местах, до критической ситуации дело пока не дошло. Официально о переходе на неполную рабочую неделю объявило руководство ЗАО «ОБД». К чести руководства предприятия, был избран цивилизованный путь: решение принималось на общем собрании коллектива. ООО «КНАУФ ГИПС КУБАНЬ» сократило 18 человек с выплатой всех причитающихся пособий.

Профсоюз строителей Кубани проводит юридический ликбез и распространяет среди работников предприятий памятку о правах трудящихся и обязанностях работодателя в случаях сокращения штата, объявления о простое, о переходе на неполную рабочую неделю и т. д. В Ростовской области строительный профсоюз объединяет чуть больше ста организаций. На четырех из них перешли на двух-трехдневную рабочую неделю.

Народ, по словам лидеров профдвижения, сегодня предпочитает временное уменьшение зарплаты, нежели оказаться в рядах безработных. И, наверное, поступает мудро. Потому что наиболее высокий шанс найти равноценную работу имеют специалисты информационных технологий. Охоту за ними уже объявили компании, рассчитывающие на кризисе улучшить свои управленческие команды за счет грамотных специалистов.

На горизонте обладателей «рабочих рук» маячат ударные стройки: судя по замиранию активности на стройках жилых комплексов, строителям пора собирать рюкзаки и прокладывать дорогу на возведение игровой зоны в «Азов-Сити» и олимпийских объектов в Сочи. На гастарбайтеров из ближнего зарубежья надеяться не стоит. К примеру, в Ростовской области рабочим-мигрантам уже не продлевают сроки контракта, не заключают договоры на 2009 год. Умные головы, строители с большим стажем, коих на юге немало, видят в кризисе рациональное зерно: строительный бум в последние годы стал приносить больше головной боли, нежели радости от трудовых побед. Все решили строить жилье и торговые центры, потому что выгодно. И совсем забыли о тех же детсадах, дорогах, объектах ЖКХ. Чем не «новая колея» для строительного локомотива в условиях мирового экономического кризиса?

Логотип Вестник Строительство