Планомерный рост и развитие, а также ответственный и рассудительный подход к делу позволили ей стать одним из самых крупных подрядчиков на региональном рынке капремонта и надежным партнером Фондов капитального ремонта многоквартирных домов Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Подробнее о прошлом, настоящем и будущем компании рассказал ее генеральный директор Максим Навойков.
Какова история вашей компании?
ООО «Макси-Строй» основано в городе Выборге Ленинградской области. Изначально это была небольшая компания, работающая только в родном городе. Мы росли и развивались осторожно: постепенно расширяли географию объектов, перечень выполняемых работ и оказываемых услуг, увеличивали штат, наращивали годовой оборот и прибыль предприятия. Все это позволило нам постепенно набраться необходимого опыта, пережить кризисы и подстроиться под экономические спады в стране, минимизировать связанные с этим потери. Семья в эти сложные времена сыграла ключевую роль, так как сплоченность, поддержка и единомыслие в бизнесе очень важны. Для меня это не просто компания, а настоящая династия, дело всей моей жизни. Я очень целеустремленный человек, перфекционист и трудоголик, много сил и времени вложил в компанию, поэтому сегодня «Макси-Строй» — это холдинг, состоящий из группы компаний, крупнейший в регионе, с годовым оборотом более 1,5 млрд рублей.
Наша компания выполняет полный комплекс проектно-изыскательских, строительно-монтажных, ремонтных и реставрационных работ. У нас мощная производственная база, солидный парк современной техники и оборудования. Компания является надежным подрядчиком и способна справиться с самыми сложными задачами в интересах своих заказчиков, партнеров, жителей страны. За прошедшие годы реализовано более 1500 крупных государственных и коммерческих контрактов, способствующих повышению уровня жизни людей.
Расскажите об объемах вашей компании.
За последние 2 года наша компания реализовала более 100 крупных государственных и коммерческих контрактов, включая капремонт и реставрацию 86 МКД в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, в том числе являющихся объектами культурного наследия. При этом отремонтировано 23 крыши, 51 фасад, 7 подвалов, 7 фундаментов и выполнено 83 вида работ по капремонту внутридомовых инженерных сетей. География объектов компании простирается по всему Северо-Западному федеральному округу. Со следующего года мы планируем начать заниматься строительством многоквартирных домов в качестве застройщика. На собственной базе хотим открыть производство строительных материалов и комплектующих. Рассматривается выход в новые регионы страны, прорабатываются даже строительные контракты в Африке.
Какими проектами вы заняты в своем родном городе?
В настоящий момент «Макси-Строй» завершает капитальный ремонт и реставрацию целого ряда многоквартирных домов в Выборге, в том числе являющихся объектами культурного наследия. Это дома по улицам Вокзальной, 5 и 13, Ростовской, 5, Сухова, 1, Крепостной, 3, 5а и 12, Приморскому шоссе, 12 и 14 и др. По поручению губернатора Ленинградской области нами выполнен капремонт аварийной кровли МКД по улице Вокзальной, 5. В результате был устранен режим повышенной готовности и предотвращена угроза возникновения ЧС. В доме по улице Вокзальной, 13 завершаются работы по капремонту и реставрации фасадов, кровли, фундамента, подвала и подъездов. Дом является сложным и значимым для города объектом культурного наследия регионального значения. Стоимость контракта превышает 250 млн рублей, срок работ составляет более 1 года. Эти два объекта вызывают у меня особую гордость.
Каков подход вашей компании к капитальному ремонту домов, являющихся объектами культурного наследия?
В нашем родном Выборгском районе на данный момент большинство многоквартирных домов нуждается в капремонте: замене внутренних инженерных сетей, ремонте кровель, утеплении фасадов, ремонте подвалов, подъездов и укреплении фундаментов. В данной сфере мы являемся опытным и надежным подрядчиком. Стараемся максимально учитывать интересы собственников МКД. Особую важность имеет подбор строительных материалов, на качестве которых мы не экономим. Все работы выполняются в срок и на долгие годы. Реставрационные работы самые сложные и ответственные. При их выполнении необходимо четко следовать проектно-сметной документации, учитывать требования строительного контроля и авторского надзора, соблюдать сложные строительные технологии, подбирать практически вручную некоторые материалы, архитектурные и декоративные элементы. Все это необходимо для того, чтобы после капитального ремонта дома сохранить его первоначальный исторический облик.
Как формируется коллектив «Макси-Строй»?
У нас достаточно опытная команда, основной костяк — 50 человек, работают как молодые, так и сотрудники с большим стажем. Рабочие привлекаются на время строительных работ, их штат в сезон достигает 500 человек.
Мы стараемся идти навстречу потребностям нашего персонала, понимая, что от слаженности работы и здорового психологического климата в коллективе зависит качество предоставляемых услуг заказчикам, а значит, и наша репутация. В ИТР мы ценим прежде всего образованность, целеустремленность, желание учиться и развиваться, для рабочего персонала определяющими являются мастерство, дисциплина и трудолюбие. Все рабочие и инженеры компании высокой квалификации, они регулярно повышают свой профессиональный уровень, проходят обучение и аттестацию.
Во многом именно квалификация сотрудников обеспечивает качество сдаваемых нами объектов. Так, у нас имеется большое количество отделов, обеспечивающих непрерывный производственный процесс по всем объектам: линейный, производственно-технический, отдел подготовки производства, проектный, сметно-договорной, снабжение, отдел строительного контроля и другие вспомогательные отделы. Качество работ и применяемых материалов, сроки выполнения работ на всех объектах непрерывно контролируются закрепленными за объектами специалистами, включая руководство компании.
Как можно оценить степень социальной ответственности компании?
Основные объекты компании — социальные объекты для государственных и муниципальных учреждений, многоквартирные дома для жителей. Поэтому социальная ответственность для нас на первом месте. При выполнении работ мы всегда учитываем пожелания заказчиков и жителей, нередко производим дополнительные работы, не включенные в проектно-сметную документацию. Помимо этого, компания принимает активное участие в социальной политике, общественной деятельности и спортивной жизни в регионе, проводит благотворительные акции и мероприятия, оказывает спонсорскую помощь и поддержку в развитии материально-технической базы государственных и муниципальных учреждений, детских домов, приютов, благотворительных фондов и иных государственных и коммерческих организаций, а также помогает социально незащищенным категориям граждан и нуждающимся жителям. Наш коллектив — команда, объединенная общей целью — делать жизнь людей более комфортной. Ведь то, какой смысл ты видишь в работе и какова твоя цель, есть идеология предприятия, которая сплачивает единомышленников и партнеров, привлекает заказчиков, инвесторов и заставляет двигаться только вперед!
