Дороги Натальи Пушкаревой

Дороги Натальи Пушкаревой

Единственная в дорожно-строительном комплексе женщина-руководитель вывела свое предприятия в лидеры отрасли

Когда Наталья Пушкарева возглавила ЗАО «ВСДРСУ», здесь было всего 28 единиц техники, спустя 12 лет, ее уже 139 единиц. Запущен свой бетонный узел, работают два асфальто-битумных завода. Среди заказчиков управления Ростовская атомная станция, «Атоммаш», «Гарант-Сервис» и ВКДП. Объемы выполняемых за год работ выросли с 240 тыс. руб. в 1976 году до 200 млн в 2008-м. Значительную часть этой суммы составил областной заказ. В планах руководителя дальнейшее наращивание объемов производства и освоение новых видов работ.

В Волгодонске — городе строителей — существует серьезный дефицит на квалифицированных представителей этой профессии. Сегодня некоторые бригады строителей, в том числе и волгодонские, рванули за «длинным рублем» на строительство олимпийских объектов в Сочи, многие уехали работать вахтовым методом на стройки Москвы и Подмосковья. Наталья Пушкарева вплотную столкнулась с этой проблемой, когда у предприятия появилсь необходимость построить несколько серьезных объектов собственной инфраструктуры: новую производственную базу, надстройку над административным зданием — его 4-й этаж, базу отдыха и новые бытовые помещения со всеми удобствами для работников на заводе АБЗ. Создать такие условия, чтобы на предприятие приходили специалисты — это стало сверхзадачей руководителя.

Сегодня Наталья Пушкарева считает социальную политику предприятия главным секретом успешного менеджмента. Управленческая стратегия «ВСДРСУ» предусматривает большой набор инструментов и методов работы с «человеческими ресурсами», в т.ч. проверенную и осмысленную за 12 лет кадровую политику. Руководитель считает, что коллектив играет ведущую роль в коммерческом успехе компании. Улучшение условий труда, социальные гарантии, программы помощи работникам позволяют привлекать и удерживать наиболее ценные кадры, укреплять лояльное отношение людей к компании, способствуют достижению целей предприятия.

Каждая бригада управления, работающая по всему городу, имеет новый транспорт, новые «вахтовки», в которых предусмотрен даже туалет. Всегда есть очищенная питьевая вода и необходимая спецодежда. Выдается беспроцентная ссуда молодым работникам для продолжения учебы, а также при приобретении квартир. Всем сотрудникам оказывается необходимая материальная помощь в случае болезни.

К подбору кадров руководитель подходит с особым вниманием. Два года искала Наталья Пушкарева машиниста экскаватора. Важны были не только профессиональные качества, но и умение работать в команде, ответственность, желание совершенствоваться в рабочей профессии. В этом году на ВСДРСУ пришли двое молодых ребят, братья, один из которых теперь работает на экскаваторе, а второй — на катке. Таким образом, на предприятии складываются целые семейные династии, что директором только приветствуется. Это способствует развитию взаимопомощи, сплачивает коллектив и увеличивает его производственные возможности.

Успешно решаются и возникающие социально-бытовые проблемы работников предприятия. Так, в 2008 году решена жилищная проблема молодого мастера Сергея Сколоты, который хорошо трудится здесь уже седьмой год. Имея высшее образование, он первые четыре года работал дорожным рабочим. ЗАО «ВСДРСУ» предоставило ему многолетнюю беспроцентную ссуду для покупки квартиры. Сейчас семья Сергея, в которой двое детей, уже переехала в свое жилье. Есть на предприятии общежитие для одиноких работников. Попытки принять долевое участие в жилищном строительстве пока закончились безрезультатно. Уж очень невыгодные для ЗАО «ВСДРСУ» условия предлагаются при этом. Но идея найти различные способы обеспечения семей сотрудников жильем руководителем не оставлена.

Сегодня опыт ВСДРСУ показывает, что удержать специалистов и привлечь молодежь в строительную отрасль возможно, предложения работы в других регионах проигрывают по сравнению с теми условиями, которые можно получить сегодня в родном городе. На ЗАО «ВСДРСУ» стабильная высокая заработная плата, причем, всегда есть возможность дополнительно подработать в выходные дни, полный социальный пакет, спецодежда, доставка на работу и с работы, и каждый день, в отличие от вахтового метода, человек имеет возможность находиться рядом с семьей и заниматься полноценным воспитанием детей.

Благодаря продуманной кадровой политике ЗАО «ВСДРСУ» сегодня — динамично развивающееся предприятие с растущим бизнесом, с четко сформулированными целями по техническому перевооружению, росту объемов производства, и «приводным ремнем» этих процессов является персонал.

В этом году ЗАО «ВСДРСУ» сдает в эксплуатацию 168-й километр шоссе Ростов-Ольгинка, дорожно-строительные работы на нем находятся в стадии завершения. Полным ходом идут они и на новом крупном объекте — 202-208-м км. Шоссе Ростов-Ольгинка в районе Парамоновки, где производится и перекладка водопроводных труб. Объем его финансирования составляет 75 млн. руб., и по договору он должен быть сдан в будущем году, но при ударных темпах, которые демонстрирует ЗАО «ВСДРСУ», объект может быть сдан уже в конце нынешнего года. Переходящим объектом на будущий год станет благоустройство территории школы №11. Среди объектов этого года стадион для городской женской команды по хоккею на траве «Дончанка».

Активно ведутся работы на внутриквартальных проездах. За 9 месяцев 2008 г. в Волгодонске предприятие освоило 40 млн руб., за год объем освоенных средств должен составить около 200 млн. руб. Для сравнения: в прошлом году он составил 160 млн. Работники ЗАО «ВСДРСУ» выполняют работы по благоустройству территорий на ВКДП и Ростовской атомной станции. 11 млн. руб. освоено на благоустройстве нового торгово-развлекательного центра. За счет средств областного бюджета благоустроена улица К. Маркса, 19 млн. руб. освоены на строительстве объездной дороги, 9 млн. руб. — на строительстве дороги, ведущей к пионерлагерю «Маяк». На следующий год намечено строительство 13 км объездной дороги на Ростовскую атомную станцию.

ЗАО «ВСДРСУ» — единственная дорожно-строительная организация в области, имеющая специальную аккредитацию на проведение работ на объектах особого режима (например, атомная станция) и лицензию на государственную тайну. Плодотворное сотрудничество с РАЭС продолжается уже 7 лет, не вызывая нареканий со стороны заказчика. Перспективные планы развития Ростовской атомной станции в ближайшие годы и намеченное строительство новых энергоблоков позволяют надеяться, что ЗАО «ВСДРСУ» не останется в стороне от их выполнения. Сегодня у него в работе находятся 14 объектов.

Интенсивно развивается и само предприятие. Начато строительство новой производственной базы на улице Степной, где для нее выделен участок земли. Старая база уже перегружена, так как постоянно идет наращивание производственных мощностей предприятия и укрепление его материально-технической базы. В нынешнем году приобретено два новых тяжелых катка, битумовоз «MAN», два трактора, ГАЗель для механика. Руководитель уверена, с таким коллективом можно успешно реализовать все планы.

Коллектив ЗАО «ВСДРСУ» поздравляет коллег-дорожников с профессиональным праздником и желает успешного развития, новых интересных заказов, плодотворной работы в коллективе единомышленников!

347000, Ростовская обл., г. Волгодонск, ул. Морская, 7
Тел.: (86392) 2-56-58, 2-56-20,
2-75-56
E-mail: shabu@vttc.donpac.ru

Логотип Вестник Строительство