Виктор Греков: «Мы выполняем проекты, которые необходимы нашей области»

Виктор Греков: «Мы выполняем проекты, которые необходимы нашей области»

Компания «Виал» — пример динамично развивающегося предприятия Ростовской области

За шесть лет небольшая фирма превратилась в мощную структуру, участвующую в освоении серьезных национальных и федеральных проектов. Сегодня команда ООО СК «Виал» четко видит ближайшую, среднесрочную и долгосрочную перспективу работы на рынке ЮФО. Поэтому, кроме основного, здесь развиваются и новые направления: на базе компании создано подразделение по предоставлению грузоподъемной техники для строительства жилья; специалисты СК «Виал» отрабатывают возможность организации в Ростове собственного трубного производства. Таким образом, компания остается верна главному принципу: работать на благо региона.

— Виктор Владимирович, минувший год оказался для вашей компании весьма результативным. Расскажите о том, каких результатов удалось достичь?

— Все задачи, которые поставили перед нами министерство строительства области, Ростовский водоканал, а также сторонние заказчики, — мы решили, все планы — выполнили. На наш взгляд, это главный результат 2006 года.

В частности, у нас была задача пустить водовод «Восточный». Этот проект мы осваивали по линии Евразийского водного партнерства, которое, как известно, является инвестором водоканала. Протяженность водовода — 12 км стеклопластиковых труб, диаметром 1000 мм. В ноябре мы сдали объект в эксплуатацию. По линии минстроя выполнили проект подведения канализации к школе в станице Романовской.

Кроме того, начался вывод в эксплуатацию ВНС «Кизитериновка», которая находилась в зоне активного оползня. Протяженность смонтированного водовода — 1,5 км. Стоимость работ — 26,8 млн рублей. Завершена реконструкция сетей канализации на улице Малиновского (на участке от ул. Доватора до ул. Еременко): трубопровод диаметром 630 мм и протяженностью 312 м уложен за 5,1 млн рублей.

В планах на 2007 год прежде всего работа в рамках национального проекта «Доступное и комфортное жилье — гражданам России». Так, в ноябре мы выиграли конкурс на строительство подводящих и разводящих сетей по микрорайону «Ливенцовский». План в размере 42 млн руб. был освоен еще в конце 2006 года. Сейчас работы по данному объекту продолжаются. Мы планируем завершить их к началу мая. Естественно, будем участвовать в новых торгах по Ливенцовке, поскольку это очень интересная, очень перспективная территория, где планируется ввести в эксплуатацию 440 тыс. кв. м жилья. Как сказал недавно губернатор Владимир Чуб, по сути микрорайон Ливенцовский — одно из направлений, по которому в Ростове может развиваться многоэтажная застройка.

— А СК «Виал» интересно реализовывать только ростовские проекты или вы готовы работать по всему региону?

— Сейчас мы обеспечены заказами в достаточном количестве, что позволяет «Виал» нормально работать в течение всего года. Естественно, хочется большего. На территории Ростовской области есть ряд интересных проектов, по которым в ближайшее время будут проводиться торги, и в которых мы планируем участвовать. Например, строительство канализационного коллектора в Аксае. У нас уже есть опыт работы за пределами донской столицы.

В частности, в 2006-м сдали в эксплуатацию внутри площадные сети водопровода и канализации терминала ЗАО «Азовпродукт». Работали в Волго-Донском районе и Шахтах. Кроме того, нас приглашают и за пределы Ростовской области, в основном в Краснодарский край и Ставрополье. Есть интересные предложения.

— Для проектов, которые вы реализуете, характерно применение современных материалов, передовых технологий и качественной техники. Можно сказать, что это три кита, на которых держится секрет успеха СК «Виал»?

Во-первых, мы выполняем проекты, которые необходимы городу и области. Это объекты, имеющие огромное экономическое и социальное значение. Во-вторых, мы, действительно, стараемся применять в своей работе все самое лучшее — лучшие материалы, оборудование, технологии. Например, мы одни из первых в Ростове стали заниматься полиэтиленовыми трубами большого диаметра (800-1000 мм). А с позапрошлого года работаем и со стеклопластиковыми трубами. Здесь нам очень помогает партнерство с турецкой компанией «Суперлит».

Благодаря такому сотрудничеству два года назад мы сдали водовод по улице Нансена. С 2006 г. стали применить стеклопластиковую трубу на водоводе «Восточный». А в 2007 г. на трубе диаметром 1100 мм сделаем водовод «Кизбалка» — проект, который реализуется по линии Международного банка реконструкции и развития. При этом мы уверены, что каждая компания, каждый достойный материал найдет применение в нашей работе.

Так, в строительстве водовода, который соединит очистные сооружения «Александровка» с центральными очистными на улице Горького, будет применена полиэтиленовая труба московского АО «ГазЕвроТрубоПласт». В-третьих, мы постоянно обновляем свой технический парк. Правда, покупаем исключительно импортную технику, поскольку качество отечественных машин нас не устраивает. В прошлом году приобрели несколько экскаваторов Hitachi, которые прекрасно работают.

И, наконец, у нас отличная профессиональная команда. Она формировалась шесть лет, с момента образования компании. И мы прекрасно понимаем: без этих людей ни одна технология, ни один пусть даже очень хороший экскаватор или сварочный аппарат нормально работать не будет. Мы дорожим нашим коллективом. Это доказывает и тот факт, что у нас нет текучки кадров. Наоборот, работают целыми семьями. Есть случаи, когда из одной семьи в «Виале» трудятся пять-шесть человек.

— А насколько сильно у вас развита система мотивации персонала?

— Если люди у нас работают и у них возникают серьезные трудности, то куда они пойдут, как не к нам?! Мы ни одному работнику не отказали в материальной помощи. Всех желающих обеспечиваем санаторным лечением, причем со 100-процентной оплатой путевки. У нас существует реальная возможность продвижения по служебной лестнице. Рядовой работник может дорасти до менеджера среднего и даже высшего звена. И, конечно же, мы ратуем за повышение образовательного уровня специалистов. Молодежь отправляем в Челябинск — учиться на машинистов-трубоукладчиков.

Наши люди неоднократно выезжали на стажировки за границу, в частности, в Германию и Канаду. А сейчас готовим команду в Португалию, на коммунальную выставку. Кроме того, посещаем все профильные выставки, которые проходят в ЮФО.

— Компания «Виал» по-прежнему будет специализироваться только в одном направлении или уже есть планы диверсификации бизнеса, поиска новых и перспективных ниш?

— Несмотря на узкую специализацию, мы ищем новые направления. Так, обратили внимание на огромный дефицит в Ростове грузоподъемной техники для высотного домостроения. Приобрели в лизинг три башенных крана, которые уставили на строительных объектах, и несколько автокранов (для возведения частных домов). Сегодня у нас действует целый участок грузоподъемных механизмов, работающий со строителями по специальным договорам.

Поскольку темпы строительства недвижимости в Ростове с каждым годом растут, это направление мы считаем перспективным. Кроме того, у нас есть планы по созданию собственного участка по производству труб, чтобы не везти их из Москвы, Казани или других регионов. Сейчас наши специалисты отрабатывают возможность приобретения и установки производственной линии.

344018 г. Ростов-на-Дону пр. Буденновский, 106, оф. 404
тел.: (863) 291-30-94, 232-02-94

Логотип Вестник Строительство