Как работать с людьми в период нестабильности
Управление персоналом всегда было поддерживающей функцией, но сегодня, во времена нестабильности, нагрузка на это направление ложится двойная: с одной стороны — необходимо помогать бизнесу, с другой — сотрудникам, а значит, и инструменты в работе с людьми нужны другие, и подходы.
