«Ростовгазстрой»: рывок в будущее

«Ростовгазстрой»: рывок в будущее

В далёком 1956 году началась газификация Ростовской области. В 1969 году создан республиканский специализированный трест «Ростовспецстрой»

В далёком 1956 году началась газификация Ростовской области. В 1969 году создан республиканский специализированный трест «Ростовспецстрой». К середине 90-х некогда успешное предприятие оказалось в трудном положении. Трест стал терять прежние позиции. Не стало объектов и оборотных средств, коллектив находился в вынужденных отпусках, впереди, казалось, нет никаких перспектив.

Именно в этот период ЗАО «Ростовгазстрой» возглавил генеральный директор Владимир Пантелишин. Сегодня своими мыслями о происшедших переменах и успехах предприятия делятся работники ЗАО «Ростовгазстрой».

Людмила Короленко, главный бухгалтер:

— Мы с генеральным директором пришли в ЗАО «Ростовгазстрой» почти одновременно: он в марте 1998 года, я — в августе. Ситуация тогда была непростая: люди — в вынужденных отпусках, зарплата — мизерная, объектов нет. Производственной деятельностью трест не занимался. Владимир Степанович принял смелое решение: открыл при головном предприятии два участка по газификации и дела стали поправляться. Возобновились регулярные выплаты заработной платы, стали появляться объекты.

Сейчас «Ростовгазстрой» не только поднялся до прежнего уровня, но и сделал качественный рывок вперед. Построен завод по изготовлению полиэтиленовых труб. В перспективе — линия по изготовлению труб для водоснабжения. Радует то, что предприятие не замыкается на каком-то одном направлении деятельности, а выполняет самые разные работы: по сантехнике, канализации, водопроводу. Финансовое состояние теперь стабильное, предприятие прибыльное.

Владимир Степанович — демократичный руководитель, считается с мнением коллектива, что очень важно для взаимопонимания. Работать с ним легко и, я думаю, этим во многом объясняются успехи предприятия.

Зуфар Габдуллин, заместитель генерального директора:

— За минувшие девять лет в нашей организации произошли разительные перемены. Во много раз поднялся уровень зарплаты, а это серьезный показатель, появилась стабильность. Поэтому я оцениваю работу нашего шефа положительно. Да, он требовательный руководитель, но справедливый. Обладает способностью объединять и вдохновлять людей. Так, до 1998 года все управления работали разобщенно. Владимиру Степановичу удалось преодолеть раздробленность. Сейчас все поняли, что только когда все вместе, можно добиться успеха.

Ростовская область полностью еще не газифицирована, так что работы хватит. Главное, есть уверенность в собственных силах и в том, что мы на правильном пути. Владимир Степанович пошел на определенный риск, приняв решение построить завод по производству полиэтиленовых труб, однако жизнь подтвердила правильность его решения. Сегодня экономически более выгодно выпускать именно полиэтиленовые трубы и строить из них газопроводы. Благодаря заводу стали независимы от других поставщиков. Производство у нас мощное, выпускаем больше, чем потребляем, поэтому начинаем искать рынки сбыта. Одним словом, перспективы у предприятия обнадеживающие.

Челбашов Дмитрий Владимирович, технический директор:

— Прежнее место моей работы — ОАО «Ростовоблгаз», который в 2006 году выступал заказчиком по строительству объектов газификации, так что с работой ЗАО «Ростовгазстрой» знаком давно и могу констатировать, что предприятие на подъеме. По объему денежных средств и количеству объектов ЗАО «Ростовгазстрой» был одним из крупнейших подрядчиков «Ростовоблгаза» в 2006 году. Минувший год предприятие отработало с прибылью, освоили около 250 млн. рублей. В этом году планируем увеличить объемы. На сегодня готовятся договора с «Ростовоблгазом» на сумму более 100 млн. рублей.

Газификация неофициально относится к пятому нацпроекту. Известно, почему сельская молодежь уезжает в города. Из-за того, что нет работы, и из-за бытовой неустроенности. Приход газа в сельские районы открывает возможности для создания новых производств, уменьшается себестоимость продукции и повышается рентабельность. Голубой огонек — это совершенно иной уровень жизни. Не зря с 2004 года руководством страны выделяются огромные деньги на газификацию и, прежде всего, села. Поэтому мы понимаем важность нашей работы.

Успехи предприятия во многом объясняю личным вкладом нашего генерального директора, его демократическим стилем руководства, и тем, что интересы предприятия он всегда ставит на первое место. Владимир Степанович в этой организации — более 30 лет, прошел путь от мастера до генерального директора. Знает досконально производство и пользуется авторитетом в коллективе.

Светлана Тупицина, заместитель генерального директора по экономике:

— До прихода в «Ростовгазстрой» я работала в Минстрое, и у меня была возможность оценить уровень квалификации специалистов этой организации. Так что свой выбор я сделала осознанно. Мне импонировало то, что «Ростовгазстрой» существует давно и здесь сохранены лучшие традиции советских времен. В этой организации используют прежнюю школу подготовки кадров, и большое внимание уделяется современному техническому оснащению предприятия.

Безусловно, немаловажную роль играет и личность руководителя. Достойно уважения то, что Владимир Степанович сумел сохранить коллектив. В наше время непросто сберечь кадры, а без высокого профессионализма людей невозможно настроить работу предприятия так, чтобы все службы работали оперативно и слаженно. Он сочетает в себе качества руководителя старой закалки, и умение хорошо ориентироваться в условиях рынка. Обладает способностью разглядеть в молодых специалистах перспективных работников. У него хозяйский подход к делу, работает на перспективу, заинтересован в новых методах производства. Так, у нас построен завод по выпуску полиэтиленовых труб, в результате чего теперь сокращаются сроки строительства, и снижается себестоимость. А, следовательно, увеличивается количество объектов, мы становимся привлекательными для заказчиков.

На данный момент у нас уже есть работа на 515 млн. рублей, что очень радует, и в этом большая заслуга нашего директора.

Хотелось бы еще добавить, что к Владимиру Степановичу можно обратиться с личной проблемой, и он обязательно поможет. Он ценит человеческие отношения, что сейчас встретить можно нечасто…

Генеральный директор ЗАО «Ростовгазстрой» Владимир Пантелишин:

— Поздравляю коллектив ЗАО «Ростовгазстрой» и всех строителей Дона с Днем строителя!
Желаю всем счастья, здоровья, успехов, благополучия и больших свершений.
Пусть Вам всегда сопутствует удача и дружеская поддержка.

344007, г. Ростов-на-Дону, ул. Московская, 79
Тел./ факс 240-50-34

Логотип Вестник Строительство